2025 ha sido un viaje intenso y lleno de contrastes. Empezó con un adiós muy sentido y termina con mi alma más abierta después de los encuentros familiares mágicos y serenos que solemos vivir en Escondida. Entretanto, risas bajo un manto de luciérnagas a las afueras de Kuala Lumpur junto a mi nieto Mauricio, […]
En el sitio de Tribu DDB en la red hoy, encontramos una foto que vale la pena recordar. No hay mucho que agregar a las expresiones que reflejan perfecto lo que sucede en una organización que está haciendo su marca. Nos falta [...]
Emma Wilkie, Gerente General del Gunn Report arrancó a las 9:00 AM del tercer día en el Ojo. A unas horas del Effie en Costa Rica, es interesante iniciar con una presentación que sostiene lo innegable: la creatividad significa efectividad. El Gunn [...]
Para escuchar al creativo más premiado de los últimos 15 años en Argentina, me senté en primera fila del Ojo de Iberoamérica a tomar nota. Si Pablo habla, yo escucho. Soy su fan y con los años nos hemos hecho amigos. Lo [...]
Hace unos días recibimos la gran noticia, y ayer se confirmó en el sitio de la Comunidad. Como una excepción para dos países emergentes, y como resultado de nuestras gestiones, el país tendrá un jurado en Gráfica en el próximo Festival Cannes [...]
El Ojo de Iberoamérica es el festival no anglo-sajón más importante del mundo, con más de 5.500 piezas creativas compitiendo en el 2011 y con una relevancia reconocida por todo el mundo. Ahí Tribu DDB tiene hoy 14 finalistas, a unas horas [...]
En LatinSpots el titular del 3 de Noviembre pasado dice: «Tribu DDB consagrada en Pregonero de Bronce». Del 13 de Octubre pasado, el titular en Adlatina dice «El Taier Tribu DDB y Brahva se llevaron el Gran Effie en Guatemala». El 23 [...]
Tengo en mis manos la revista Esquire de Octubre del 2008, y aunque no es sorpresa alguna, la femineidad del modelo masculino está más a la vista que nunca la mayoría de sus páginas publicitarias. Desde Dolce Gabbana, Prada, Boss, Burberry en [...]
The Truth About You is perfect for personal use and as a job placement and performance review tool. Its concise format serves as a resource for HR and business leaders to acquire, retain and help Gen Y employees (30 years of age [...]